一是组织学习，提高意识。通过各类会议强调作风建设的重要意义，不断加强纪律教育，强化纪律执行，引导和教育全体职工熟知党纪条规和企业的各项禁令，自觉培养良好的工作作风和生活作风。二是对照检查，深入反思。要求全体职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，对照法律法规、企业规章制度，重点从工作作风及生活作风方面谈认识、谈体会、谈问题、谈原因、谈思路、谈措施，开展作风建设反思活动（活动期间，共收集职工思想汇报400余份）。三是监督检查，落实整改。加强对各部门（站）落实作风建设的监督检查，特别是对强化执行力、改进作风的落实情况进行不定期检查，对检查出现的问题要求做到“三明确”，即明确整改时限、明确整改方案、明确整改情况。对落实整改不力的单位，进行通报批评，对不收敛不知止、继续顶风违纪的，严肃处理，进一步加强执行力建设。
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