近日，集团公司人力资源部到桂林项目开展薪酬管理和企业负责人职务消费情况专项检查。此次检查对2010年-2011年期间企业负责人薪酬执行情况、非年薪制员工工资标准、本单位自定的员工福利、企业负责人职务消费的有关规定、消费使用和管理情况、工资总额预算执行情况、领导班子年薪清算情况进行检查。检查组对桂林项目薪酬管理给予了充分肯定。检查期间，检查组还就公司近期公开招聘处级干部情况进行了通报。
