垫忠公司以“3+”模式将党建工作融入日常生产经营管理
发布人：中铁交通集团发布时间：2017-12-17来源：中铁交通投资集团有限公司 点击：5697
一是“意识+”。公司党工委制定党的十九大精神学习培训方案，持续加强“两学一做”学习教育，切实抓好党员思想教育，并结合公司当前形势和生产经营情况，与党员面对面谈形势、讲工作、聊家常，将思想教育融于生活，作用于工作，让广大党员在积极向上的思想环境中自觉接受熏陶。二是“人才+”。公司党工委着力建设一支高素质的专业化人才队伍，建立标准化选拔模式，即搭建平台、甄选典型、对比择优、激励表彰。通过严格的选用人机制，极力培养综合性人才；打通晋升渠道，优先发展和启用一批思想过硬、能力突出的优秀党员，让这些生产经营管理多面手立足岗位，以点带面，助推全公司生产经营发展；在公司多场合广泛宣传优秀党员和党务工作者的事迹和作为，形成全员奋进争先的氛围，全面促进生产经营工作稳步发展。三是“监督+”。公司深入贯彻落实系列监督管理办法，形成党员干部时刻接受群众监督的良好风气，真正将党建工作主动化、透明化、常态化，通过党员干部率先垂范，带动公司全面从严治党，在生产经营上提质增效，有力保障各项管理工作稳步提升。
