3月26日至27日，集团公司一届四次职代会暨2014年工作会在南宁召开。集团公司领导、三总师副职、职工代表、列席代表共计89人参加了会议。

会上，集团公司董事长、党委书记蔡甲胜发表题为《凝聚改革共识汇集发展合力、推动集团公司改革发展再上新台阶》的讲话，集团公司总经理徐坤甲作了题为《深化改革促创新、稳中求进谋发展，努力推动中铁交通各项事业不断前进》的行政工作报告，集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席王利强作题为《推进体制机制创新、深化反腐倡廉建设，为中铁交通改革发展提供动力和保证》党风建设和反腐倡廉工作报告。认真总结了2013年各项工作，在深刻分析面临的形势和任务的基础上，对2014年的重点工作进行了部署，强调要全面落实“抓改革，促创新，谋发展”的中心任务。

蔡书记讲话提出要从八个方面加强2014年思想政治工作：一是强化学习，健全机制，努力在学习型党组织建设上取得新成效。二是狠抓落实，巩固成果，努力展现教育实践活动在转变作风上的新风貌。三是深化改革，落实制度，努力在实施人才强企战略上取得新突破。四是强化执行、夯实基础，努力在党建思想政治工作上迈出新步伐。五是创新机制、延伸触角，努力在党风和反腐倡廉建设上得到新加强。六是抓好载体，明确目标，努力在企业文化建设上取得新进展。七是以人为本，构建和谐，努力在推动企业稳定发展大局上呈现新气象。八是健全机制，完善管理，努力在董事会工作方面取得新实效。

徐总经理行政工作报告从十个方面对2014年重点进行部署：一是始终不懈地抓好经营开发，进一步谋求企业持续发展。二是全力推进BT项目投资建设，确保经营成果得到落实。三是加大运营管理工作，推进标准化建设出成效。四是切实加强防范，杜绝企业安全质量事故。五是加强资金筹措，强化资金保障。六是积极应对各项风险，促进公司平安稳定发展。七是深化全面预算管理，提升公司管理水平。八是积极解决历史问题，优化企业发展环境。九是加强人才队伍建设，增强企业发展活力。十是切实开展好企业文化宣贯年活动，推动企业和谐稳定发展。

会议期间，与会代表认真听取并审议通过了行政工作报告、职代会筹备工作报告、提案办理情况和征集情况报告、集体合同履行情况报告和起草说明、《企业年金实施方案》、《企业年金管理委员会工作规则》、《劳务派遣用转换实施方案》、《2014年集体合同》（草案）、民主评议了集团领导班子和班子成员，并就深化企业改革、大胆创新提出了许多有建设性的意见和建议。会议期间，签订了2014年《集体合同》、安全质量责任书和绩效合约，对“四好”领导班子等各类先进个人和集体进行了表彰。