根据今年4月云南省交通工会提出在全省交通行业广泛开展“云岭职工跨越发展先锋活动”暨“云岭职工人才工程”建设的要求,富砚公司组织召开专题会议,决定用五年时间在全公司范围内广泛深入开展此项活动,制定了三项保障措施。一是加强领导,提供保障。公司成立活动领导小组,安排落实专项经费,创造必要工作条件,解决活动实际困难;二是精心组织,扎实推进。建立职工培训档案,制订考核办法,加强督促检查,对活动中涌现出的先进单位和先进个人给予表彰;三是广泛宣传,营造氛围。多形式、多平台宣传实施活动的意义、目标、方法和先进典型,并在日常工作中,注重调查研究,及时总结推广活动的成功经验,把活动打造成服务科学发展、和谐发展、跨越发展的重要品牌。