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一是完善稳定工作机制,成立稳定工作领导小组,责任落实到人。二是完善农民工工资支付保障制度措施,指挥部、项目部、劳务分包队伍三方签订农民工工资支付承诺书,健全欠薪引发群体事件的应急预案,规范农民工保证金的使用及支付管理。三是建立与业主和当地政府维稳协调联动机制,加强联系沟通,广辟信息来源,把握主动,把问题化解在萌芽状态,把矛盾纠纷解决在内部。四是发挥舆论引导作用,做好职工和农民工思想政治工作,理顺职工和农民工情绪,及时化解不稳定因素。