8月18日至19日，集团公司党委副书记、总经理谭世俊到江西公司开展基层党建工作联系点活动、调研指导工作，并到南昌地铁4号线施工现场开展“夏送清凉”活动。

18日上午，在江西公司党建和生产经营工作调研座谈会上，谭世俊听取了江西公司党政主要领导关于公司党建和生产经营工作的整体情况汇报，他就职工关切作了交流和回应，并对江西公司党建和生产经营工作取得的成绩给予了充分肯定，对广大干部职工快速转变观念、积极融入中铁交通集体，克服洪涝等自然灾害，全面掀起施工大干高潮表示赞许。

会上，谭世俊通报了集团公司2019年及2020年上半年工作情况，结合实际，对江西公司下步工作提出了七点要求：一是加强领导班子和干部队伍建设。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实好中央和上级党组织各项决策部署，着力打造忠诚、干净、担当的干部人才队伍。二是抓好在建项目管理。按照集团公司年度生产计划安排，打好“百日大干”攻坚战，圆满完成产值任务目标，加快收尾子项目竣工验收、结算、双清、回购等工作。三是深入研究项目管理模式。要充分调研，本着科学、合理、严谨、规范的原则，推动江西公司及所辖项目管理模式优化调整工作，努力实现机构精干、人员精良、管理精细、工作精进。四是持续加强安全质量管控。要深刻吸取近期股份公司通报的几起安全质量事故教训，深入学习贯彻安全质量“2468”管理要点，持续抓好安全质量管控工作，始终绷紧安全这根弦，加强全员安全教育，做好防汛救灾工作，确保安全生产态势平稳。五是加强和谐企业建设。要积极营造和谐、稳定的企业氛围，关心关爱职工工作和生活，了解职工诉求和困难，坚定信心和决心，在江西市场经营开发和项目建设上实现新突破，取得新胜利。六是进一步强化廉洁风险防控。要严格落实中央八项规定精神和股份公司“十五个禁令”，履行好“两个责任”“一岗双责”，依规合法，努力营造企业清风正气。七是严肃工作纪律。做到“三正”（风气正、能量正、干正事），要有“三心”（团结形成“核心”、工作认真“用心”、互相沟通“诚心”），做到“三实”（实际、实用、实干）和“三讲”（讲规矩、讲规范、讲纪律），实现“三效”（效率、效果、效益）。

调研座谈会后，谭世俊以《学懂弄通做实<习近平谈治国理政>第三卷，推进习近平新时代中国特色社会主义思想在企业落地生根》为题，作了专题党课讲授。他重点从“提高政治站位，深刻把握重要意义”“认真学习领会，准确把握精髓要义”“理论联系实际，全面推动贯彻落实”三个方面，讲授了《习近平谈治国理政》第三卷的重要意义、深刻内涵和如何在企业实现落地生根。他强调，江西公司全体党员干部要深刻认识到学习贯彻《习近平谈治国理政》第三卷和习近平新时代中国特色社会主义思想的重大政治意义和现实意义，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，实现学思用贯通、知信行统一，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在企业落地生根，助推企业可持续、高质量发展。专题党课结束后，他为江西公司第一党支部赠送了学习书籍，并同党支部党员一同前往南昌八一起义纪念馆参观学习，重温党史，缅怀先烈，激发爱国主义情怀和干事创业的动力。

19日上午，谭世俊到南昌地铁4号线02标检查工作并开展“夏送清凉”活动。他查看了现场建设情况，听取了项目进展情况汇报，代表集团公司向奋战在一线的地铁建设者们表示慰问，并赠送了凉茶、饮用水等防暑降温用品，希望地铁建设者们一方面注意防暑降温、保护身体健康，另一方面抓好施工生产和疫情防控，重视安全质量管控，在“大干100天”专项劳动竞赛和“五保一树”主题实践活动中取得优异成绩，为全面实现年度各项奋斗目标奠定基础。

集团公司综合办公室负责人以及江西公司、中南区域（江西）总部领导班子成员和全体党员分别参加上述活动。